Berufliche Weiterqualifizierung für den wissenschaftlichen Nachwuchs

Die Mehrheit der deutschen Forscher*innen am Large Hadron Collider sind Promovierende und Postdoktorand*innen. Mehr als 1000 Promotionen wurden im Rahmen der deutschen Mitarbeit am LHC bereits abgeschlossen. Um diese Nachwuchskräfte beim Erwerb und Ausbau ihrer Kompetenzen zusätzlich zu unterstützen, realisieren die vier ErUM-FSPs berufsbegleitende Qualifizierungsmaßnahmen. Mithilfe dieser Workshops sollen die Teilnehmer*innen neben ihren ausgeprägten wissenschaftlichen und technologischen Fachkenntnissen auch wesentliche Soft Skills erlangen.

Unsere Weiterbildungsangebote umfassen unter anderem:

• Führungskompetenzen
• Wissenschaftskommunikation
• Personalmanagement
• Netzwerken
• Präsentation und Konversation